Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение регулирует деятельность многофункционального МЦПК прикладных квалификаций Бюджетного образовательного учреждения Омской области среднего профессионального образования «Омский авиационный колледж имени Н.Е. Жуковского» (БОУ ОО СПО «Омавиат»).

1.2. Многофункциональный центр профессиональной квалификации (далее – МЦПК) – является структурным подразделением БОУ ОО СПО «Омавиат» и осуществляет образовательную деятельность по реализации образовательных программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ, разработанных на основе профессиональных стандартов, в соответствие с Уставом и лицензией БОУ ОО СПО «Омавиат».

1.3. Приоритетом деятельности МЦПК является подготовка рабочих кадров для оборонно-промышленного комплекса Омского региона.

1.4. Образовательная услуга обеспечивается профессионально-общественной аккредитацией в установленном ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

1.5. МЦПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности на официальном сайте БОУ ОО СПО «Омавиат», а также в иных информационно-телекоммуникационных сетях «Интернет».

 

II. Задачи и виды деятельности МЦПК

2.1. Первичные и вторичные задачи МЦПК

2.1.1. Первичные задачи МЦПК:

  • подготовка высококвалифицированных рабочих кадров для оборонно-промышленного комплекса Омского региона;

  • разработка, апробация и экспертиза образовательных программ с привлечением объединений работодателей, направленные на освоение и (или) совершенствование профессиональной квалификации, включая оценочные, методические и учебные материалы, используемые в процессе обучения.

2.1.2. Вторичные задачи МЦПК:

  • подготовка кадров с начальным (базовым) уровнем квалификации, подготовка по массовым профессиям и специальностям, востребованным на региональном рынке труда, в том числе по запросам Центров и служб занятости населения и организаций;

  • обеспечение практико-ориентированной подготовки обучающихся по основным профессиональным образовательным программам путем реализации программ профессиональных модулей, проведения на базе МЦПК производственной практики и др.;

  • предоставление профориентационных услуг общеобразовательным организациям и населению;

  • повышение квалификации и (или) организация стажировок на рабочем месте педагогических кадров, отвечающих за освоение обучающимися дисциплин (модулей) профессионального цикла основной профессиональной образовательной программы, дополнительной профессиональной программы или программы профессионального обучения по профилю МЦПК.

2.2. МЦПК осуществляет следующие виды деятельности:

  • образовательная деятельность по реализации программ профессионального обучения и дополнительных профессиональных программ;

  • маркетинговая деятельность: мониторинг потребностей регионального и отраслевого рынков труда в подготовке, переподготовке и повышении квалификации по профессиям рабочих (должностям служащих), мониторинг трудоустройства и закрепления выпускников, удовлетворенности работодателей качеством их подготовки;

  • оказание услуг в области профессиональной ориентации и сопровождения профессионального самоопределения.

 

III. Управление МЦПК

3.1. Структура управления МЦПК состоит из директора МЦПК (представителя оборонно-промышленного комплекса региона), заместителя директора (представителя БОУ ОО СПО «Омавиат»), порядок принятия ими решений устанавливается учредительными документами БОУ ОО СПО «Омавиат».

 

IV. Обучающиеся, преподаватели и работники МЦПК

4.1. Прием на обучение в МЦПК осуществляется на основании заявлений обучающихся или договоров на обучение, заключенных с юридическими и (или) физическими лицами.

4.2. Права и обязанности обучающихся МЦПК определяются законодательством Российской Федерации, уставными документами БОУ ОО СПО «Омавиат» и иными локальными нормативными актами МЦПК.

4.3. Обучающиеся МЦПК имеют право:

  • выбирать образовательную программу из числа реализуемых в МЦПК, участвовать в определении содержания части, образовательной программы, формируемой участниками образовательных отношений;

  • получать при выборе образовательной программы и формировании содержания части, образовательной программы, формируемой участниками образовательных отношений, консультации по вопросам востребованности квалификаций различного уровня и направленности на рынке труда, условий труда, содержания и условий реализации МЦПК образовательных программ и т.п.;

  • пользоваться библиотечно-информационными ресурсами МЦПК в порядке, определяемом Уставом МЦПК;

  • получать дополнительные (в том числе платные) образовательные услуги;

4.4. Обучающиеся обязаны:

  • выполнять Правила внутреннего трудового распорядка дня и иных требований и локальных нормативных актов БОУ ОО СПО «Омавиат»

  • выполнять в установленные сроки и в полном объеме задания, предусмотренные образовательной программой.

4.5. Результаты освоения образовательных программ оцениваются в ходе текущего контроля и итоговой аттестации.

4.6. Обучающимся, успешно завершившим курс обучения выдаются документы о квалификации установленного образца.

4.7. К педагогической деятельности в МЦПК допускаются:

  • лица, имеющие высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование и квалификацию, соответствующую профилю преподаваемого предмета, курса, дисциплины (модуля) или иной части образовательной программы;

  • к реализации образовательных программ МЦПК могут быть привлечены специалисты и руководители организаций (предприятий, объединений), представители органов исполнительной власти и др. категории квалифицированных работников в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

 

  1. Финансовая и хозяйственная деятельность МЦПК

    1. Финансовая и хозяйственная деятельность МЦПК осуществляется на основании Устава БОУ ОО СПО «Омавиат» нормативно-правовых актов Российской Федерации.

 

Структура МЦПК (подчиненность, количество сотрудников, распределение обязанностей:

 

1.Многофункциональный МЦПК прикладных квалификаций 

Обязанности

Руководитель МЦПК

1

Организация информирования общественности о работе МЦПК, формирование групп, организация взаимодействия с работодателем-заказчиком, составление планирующей документации, контроль выполнения плана работы МЦПК и выполнения условий заключенных договоров, решение оперативных задач, актуализация реализуемых образовательных программ.

Методист

1

Заключение договоров с физическим или юридическим лицами, составление и обновление учебно-планирующей и учебно-методической документации, анализ результатов реализации образовательных программ, учет рабочего времени.

1.1Лаборатория станков с ПУ и программирования 

 

Заведующий лабораторией

1

Обеспечивает работу лаборатории, проведение учебных занятий в лаборатории

Инженер

1

Разработка трехмерных моделей, технологических процессов производства изделий на станках с ЧПУ

Технолог - программист

1

Осуществляет разработку, внедрение и настройку управляющих программ для станков

1.2 Лаборатория сварочных технологий  

 

Заведующий лабораторией

1

Обеспечивает работу лаборатории, проведение учебных занятий в лаборатории

Инженер

1

Анализ технологии и качества выполнения сварочных работ, условия работы оборудования, организация разработки и внедрения прогрессивных методов сварки

1.3 Лаборатория метрологии и дефектоскопии 

 

Заведующий лабораторией

1

Обеспечивает работу лаборатории, проведение учебных занятий в лаборатории

Инженер

1

Проводит работу по выбору средств и методов измерений, разрабатывает методики их выполнения

Итого по подразделению

9

 

 

Перечень предприятий (машиностроение), для которых осуществляем профподготовку (повышение квалификации, переподготовку):

  1. ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют», филиал «Омское моторостроительное объединение имени. П.И. Баранова»

  2. ОАО «Омское моторостроительное конструкторское бюро»

  3. ОАО «Высокие Технологии»

  4. ОАО «Омский завод транспортного машиностроения»

  5. ПО "Полет" – филиал ФГУП "ГКНПЦ им. М.В. Хруничева"

  6. ОАО «Омское машиностроительное конструкторское бюро»

 

Количество слушателей, которые прошли повышение квалификации,
переподготовку, профподготовку по профессиям и специальностям для
машиностроительной отрасли ( в разрезе по источникам финансирования: за
собственный счет, за счет средств работодателя) за 2014, 2013,2012,
2011, 2010 годы:

для машиностроения

Повышение квалификации

Переподготовка

Проф. подготовка

За свой счёт

За счёт работодателя

За свой счёт

За счёт работодателя

За свой счёт

За счёт работодателя

2010

3

5

5

3

8

11

2011

6

6

3

6

9

12

2012

10

13

4

11

11

10

2013

12

12

7

12

12

13

2014

23

25

10

17

33

32

 

План работы МЦПК

 

  1. Совместный с социальными партнерами анализ потребности в профессиях, подготовка документации и прохождение в МЦПК лицензирования по выбранным профессиям;

  2. Подготовка (формирование и обновление) учебно-планирующей документации и учебно-методических комплексов по образовательным программам, реализуемым МЦПК;

  3. Рекламная компания, проведение Дней открытых дверей МЦПК, информирование учебных центров предприятий, представителей общественности, отделов кадров предприятий, служб занятости о возможностях МЦПК;

  4. Организация на базе МЦПК занятий по технологии для учащихся общеобразовательных организаций;

  5. Формирование учебных групп на основании заявок от заказчиков. Заключение договоров.

  6. Согласование с заказчиком учебного графика, учебного плана и режима контроля качества и актуальности подготовки со стороны заказчика.

  7. Реализация образовательной программы с проведением промежуточных аттестаций с привлечением представителей заказчика.

  8. Открытая итоговая аттестация на присвоение соответствующей квалификации.

  9. Формирование обратной связи, анализ качества подготовки, компетентности выпускников, уровне прикладного знания по итогам работы на предприятии.

  10. Корректировка учебно-планирующей документации и учебно-методических комплексов по образовательным программам МЦПК;

  11. Использование потенциала МЦПК для проведения конкурсов профессионального мастерства среди представителей социальных партнеров, студентов и слушателей.

 

Современное образование гражданина Российской Федерации должно соответствовать требованиям инновационного развития экономики, потребностям общества и каждого человека. Бюджетное образовательное учреждение Омской области «Омский авиационный колледж имени Н.Е. Жуковского» (БОУ ОО СПО «Омавиат») на протяжении 85 лет осуществляет подготовку кадров для нашего оборонно-промышленного комплекса и постоянно стремится к актуальности образовательного процесса. С целью реализации программ профессионального обучения для всех возрастных групп населения; оперативного реагирования на технологическое обновление производства и текущие запросы промышленных предприятий и организаций создается Многофункциональный центр прикладных квалификаций (МЦПК). Благодаря усилиям руководства ОМО имени Баранова, Министерства образования Омской области и специалистов ОмГТУ и нашего колледжа, регионом получен федеральный грант на создание МЦПК.

МЦПК будет образован в результате произошедшей реструктуризации БОУ НПО ПУ № 21, БОУ НПО ПУ № 22 и БОУ ОО СПО «Омавиат». МЦПК становится структурным подразделением БОУ ОО СПО «Омавиат».

Многофункциональный центр прикладных квалификаций ориентирован на достижение задач подготовки и переподготовки высококвалифицированных рабочих кадров, в том числе студентов образовательных организаций СПО и ВПО, взрослого населения из числа лиц не имеющих работы или желающих сменить профиль деятельности, а также работников промышленных предприятий изъявивших желание повысить квалификацию или пройти профессиональную переподготовку. В рамках работы МФЦК будут оказываться дополнительные образовательные услуги, таких как проведение профориентационной работы среди школьников, проведение уроков технологии для учащихся близлежащих школ Октябрьского и Ленинского округов.

К ожидаемым результатам деятельности можно отнести создание гибких программ профессионального обучения; повышение многообразия траекторий профессионального развития; расширение полномочий работодателей в управлении профессиональной образовательной организацией; повышение имиджа рабочих профессий.

Главные условия, необходимые для качественной подготовки квалифицированных рабочих и специалистов среднего звена, это – повышение эффективности практико-ориентированной подготовки; создание современной образовательной среды и совершенствование педагогического корпуса, реинжиниринг образовательной среды. Все это будет реализовано в создаваемом нами Многофункциональном центре прикладных квалификаций.

Этапы формирования МЦПК будут проведены по трем основным направлениям:

  • создание базы подготовки квалифицированных рабочих кадров в области металлообработки;

  • создание базы подготовки квалифицированных рабочих кадров в области микросхемотехники, радиоаппаратостроения, промышленной электроники;

  • создание совместно с работодателями промышленной интерактивной лаборатории.

Первоочередной задачей стоит создание в Центре в течение 2014-15 годов трех лабораторий:

  • лаборатория подготовки специалистов для работы на станках ЧПУ;

  • лаборатория подготовки специалистов по различным видам электросварки – ручной дуговой, сварки в среде защитных газов;

  • лаборатория подготовки специалистов по техническому контролю продукции машиностроения.

В рамках МЦПК БОУ ОО СПО «Омавиат» планируется развернуть подготовку высококвалифицированных рабочих кадров по следующим направлениям:

  • станочники широкого профиля, в том числе для работы на станках с ЧПУ;

  • наладчики станков с ЧПУ;

  • контролеры станочных и слесарных работ;

  • газоэлектросварщики;

  • монтажники радиоэлектронной аппаратуры (в том числе микромонтаж) ;

  • испытатели радиоэлектронной аппаратуры;

  • контролёры радиоэлектронной аппаратуры;

  • отдельные варьируемые квалификации для нужд предприятий.

Отличительной особенностью организации учебного процесса, будет являться его ориентация на энергетику, а также циклам теоретической подготовки обучающихся.

Мы уверены - многофункциональный центр прикладных квалификаций БОУ ОО СПО «Омавиат» внесёт серьёзный вклад в решение кадровых вопросов нашего ОПК.

 

В рамках реализации пункта 11 «Содействие созданию учебно-ресурсных центров в составе приоритетных отраслевых кластеров» приложения № 2 «План мероприятий по развитию приоритетных отраслевых кластеров и их секторов на территории Омской области на период до 2017 года» к Распоряжению 117-рп.

«О создании многофункционального центра прикладных квалификаций (далее – МЦПК) на базе БОУ СПО «Омский авиационный колледж имени Н.Е. Жуковского» в рамках договора о сотрудничестве между ФГУП«Научно-производственный центр газотурбостроения «Салют», в лице Филиала «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» и Правительством Омской области. Открытие МЦПК запланировано на 4 квартал 2014 года.

 

 

  1. Специалистами Филиала «Омское моторостроительное объединение им. П.И. Баранова» ФГУП «НПЦ газотурбостроения «Салют» разработан проект реконструкции помещений под размещение МЦПК.

  2. Разработан проект Положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций.

  3. Разработана структура МЦПК (подчиненность, количество сотрудников, распределение обязанностей).

  4. Проведен анализ потребности в профессиях и подготовлена документация для прохождения в МЦПК лицензирования по выбранным профессиям.

  5. Состоялось анонсирование организации МЦПК на базе БОУ ОО СПО «Омавиат» на совещании представителей оборонно-промышленного комплекса, бизнеса и институтов кадрового воспроизводства Омского региона (Региональное объединение работодателей).

  6. Состоялось расширенное заседание педагогического совета БОУ ОО СПО «Омавиат» с участием представителей работодателей (Филиал "Омское моторостроительное объединение имени П.И.Баранова" ФГУП "НПЦ газотурбостроения "Салют"", ПО "ПОЛЕТ"- филиал ФГУП "ГКНПЦ им. М.В.Хруничева", ОАО "Высокие технологии", ОАО "Омское моторостроительное конструкторское бюро", ОАО «Омский научно-исследовательский институт приборостроения», ОАО «ОмПО «Иртыш»). В рамках заседания проведена презентация плана работы МЦПК и возможностей БОУ ОО СПО «Омавиат» по организации профессиональной переподготовки, повышения квалификации сотрудников предприятий и подготовки новых сотрудников по рабочим профессиям для отрасли машиностроения и обработки металлов. Принято решение о создании экспертной группы с целью взаимодействия БОУ ОО СПО «Омавиат» и работодателей, в том числе для экспертизы рабочих программ подготовки по специальностям и профессиям для предприятий машиностроительной отрасли.

  7. Совместно с экспертной группой (представители социальных партнеров МЦПК) построена модель взаимодействия МЦПК и производственных объединений, в том числе определен перечень профессий, предполагаемых к реализации в МЦПК.

  8. Совместно с экспертной группой сформирован системный подход к планируемой независимой оценке качества профессионального образования, полученного в МЦПК.

  9. Проведены мероприятия профориентационной направленности и организовано взаимодействие с БОУ Омской области ДПО «Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения», направленные на популяризацию образовательных программ МЦПК.

  10. Проведена презентация материально-технического обеспечения лаборатории метрологии МЦПК путем проведения на территории колледжа мастер-класса работниками компаний «Сибирь-Технология» (г.Новосибирск) и «Альянс» (официальный представитель компании Leiсa г.Москва).

  11. Проведено обучение преподавателей и мастеров производственного обучения специалистами компании – поставщиков оборудования с выездом в г.Екатеринбург, заканчивается обучение 5 человек преподавательского состава МЦПК в Омском техническом университете.

  12. На сайте колледжа опубликованы информационные материалы МЦПК (положение, образец договора на оказание образовательных услуг, список членов ассоциации, программа развития, план работы, штатное расписание).